$ads={1}
Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových hledá vhodné kandidátky a kandidáty na pozici
referent/referentka oddělení Dislokační metodiky odboru Strategických investic
požadavky na uchazeče:
vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu v oboru ekonomickém nebo technickém
orientace a zkušenosti v oblasti dotačních programů (EU fondy, OPŽP, NZÚ, NPO apod.) výhodou
praxe a dovednosti získané ve veřejné správě výhodou
rychlé, věcné a konstruktivní jednání, schopnost týmové práce
schopnost analytického i koncepčního myšlení, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, důslednost, dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
dobrá znalost práce s PC (MS Office, Internet)
státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu; který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
trestní bezúhonnost
splnění ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb.
charakteristika pracovního místa:
monitorování vyhlášených dotačních programů a identifikace příležitostí pro potřeby ÚZSVM
posuzování plánu investic ve vazbě na alternativní (dotační) zdroje financování v podmínkách ÚZSVM
realizace dotací v ÚZSVM
provádí analýzy výstupů z Centrálního registru administrativních budov
podílí se na analýze dislokace státních orgánů, navrhuje efektivnější a úspornější využití administrativních budov
Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
Předpokládaný nástup: dle dohody
Místo výkonu práce: Praha
Pracovní místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.
Nabídky se strukturovaným životopisem, podrobným popisem praxe a motivačním dopisem zasílejte do 10. srpna 2023 na adresu elektronické pošty: podatelna@uzsvm.cz
předmět e-mailu: VŘ referent DMSI
případně na adresu:
Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových
odbor Personální
Rašínovo nábřeží 390/42
128 00 Praha 2
nebo využijte formuláře níže.
Upozornění:
Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů.
Do: 11. 08. 2023
